Beitrag von Dark_Rain » Mi Jul 27, 2016 11:34 am Guten Tag zusammen, folgender Sachverhalt zu dem ich kein passendes Beispiel finden konnte: Krankengeldbezug von 01.01.2015 - 31.12.2015 Antwort vom 28.6.2016 | 10:14 Einmalzahlung während des Bezuges von Krankengeld: Mitarbeiter C ist seit dem 1.

In diesem Fall muss der Arbeitgeber keine Sonderzahlungen leisten. Mein Arbeitsvertrag beinhaltet einen Passus "Weihnachtsgratifikationen" mit dem beliebten Hinweis der Freiwilligkeitsvereinbarung, den ich mit dem gesamten Vertrag unterschrieben habe. Im Juli erhält er während seiner Arbeitsunfähigkeit 2.000,- Euro Urlaubsgeld. ich möchte dir noch mal in Erinnerung bringen die Forenregel 11, bitte immer eine aussagekräftige Überschrift Ein ganzer Satz oder eine vollständige Frage ist immer freundlich und soviel Zeit sollte sein - ergänzend verweise ich auch auf die Forenregel #11 Dies sollten Sie mal im KV abchecken.

AW: Urlaubsgeld trotz Krankengeldbezug Der Vertrag verweist auf den Tarifvertrag Einzelhandel NRW. August des Vorjahres bei der Firma D beschäftigt. Und - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Das betrifft besonders Selb­ständige, welche in der gesetz­lichen Krankenkasse auf das herkömmliche Krankengeld verzichten und andere Optionen für die Absicherung im … Sozialabgaben Weihnachtsgeld während Krankengeldbezug.

Krankengeld und Sonderzahlungen. Wissenswertes über Weihnachtsgeld bei Krankengeldbezug.

Zunächst sollten Sie abklären, ob nach dem konkret anzuwendenden Kollektivvertrag eine Kürzung der Sonderzahlungen überhaupt zulässig ist. Nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am ... welches der Leistung zugrunde liegt. Hin und wieder steht drin, warum Sonderzahlungen geleistet werden, z.B.

Steht nichts drin, muss eine Auslegung durchgeführt werden. Hier hat Ihr Arbeitgeber das Weihnachtsgeld wegen Fehlzeiten gekürzt.

Er verdient pro Monat 3.100,- Euro. 0 x Hilfreich e Antwort Verstoß melden # 6. um Betriebstreue zu belohnen. Das ist sein gutes Recht, wenn Sie im Krankengeldbezug stehen.

März 2010, Aktenzeichen: 6 Sa 723/09.

Endet die halbe Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber, bekommen Sie das volle Krankengeld von der ÖGK.

Je nach Beruf und Lebenssituation gelten in der gesetzlichen Kranken­versicherung unter­schiedliche Regelungen. Juni des laufenden Kalenderjahres bezieht er Krankengeld.

Dort steht dann unter dem Punkt Sonderzahlungen A Urlaubsgeld §1 Höhe und Anspruchsvorraussetzungen (6) Jeglicher Anspruch auf UG ensteht ersmalig nach mahr als 3 Monatiger ununterbrochener Zugehörigkeit. Wer im Krankengeldbezug steht, wird sich bestimmt darüber gewundert haben, dass das Weihnachtsgeld deutlich geringer ausgefallen ist als in den Vorjahren. Besondere Beitragsberechnung für einmalige Zuwendungen. Nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz führen lange Krankheiten zum vollständigen Wegfall von Weihnachtsgeld, Urteil vom 26. Viele Arbeitnehmer sind sich unsicher, ob Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld trotz der Auszahlung von Krankengeld bestehen bleiben. Guten Tag, Punkt A) ich bin seit dem 30.07.14 arbeitsunfähig erkrankt und seit dem 11.09.14 beziehe ich Krankengeld. Das ist dann aber eine Wertungsfrage und könnte so oder so ausgehen. Während der halben Entgeltfortzahlung erhalten Sie zusätzlich das halbe Krankengeld von der ÖGK (= Österreichischen Gesundheitskasse - dies ist eine ehemalige Gebietskrankenkasse). Sie ist normalerweise immer dann zulässig, wenn nicht ausdrücklich im Kollektivvertrag ein Kürzungsverbot enthalten ist. AW: Versicherung während Krankengeldbezug ... @algfranz Ich war so frei und hab' den Titel Deines Fadens mal etwas griffiger gestaltet. Seit dem 21. In der Corona-Krise werden Sonderzahlungen für Beschäftigte bis zu einem Betrag von 1.500 Euro im Jahr 2020 steuer- und sozialversicherungsfrei gestellt.