Schema für Beitragsgruppenschlüssel. Die flexibelste und für Arbeitgeber günstigste Variante ist die Beschäftigung als Werkstudent. Überschreiten Sie die Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche, sind Sie für die Krankenkasse kein Werkstudent mehr.

An wie vielen Tagen dürfen Werkstudenten mehr als 20 Wochenstunden arbeiten? Für die Beschäftigung von Studenten kommen verschiedene Möglichkeiten in Betracht. Personengruppenschlüssel: 106 (Werkstudent) Beitragsgruppenschlüssel: 0100 Einzugsstelle: zuständige Krankenkasse Mehr als geringfügig entlohnt (Werkstudent) Dauerbeschäftigung während der Vorlesungszeit Studenten und Praktikanten, André Fasel Je nach der Art Deines Nebenjobs, Deinem erzielten Einkommen und …

Wenn Deine Bewerbung als Werkstudent erfolgreich war, musst Du Dich nun auch um Deine Sozialversicherung kümmern, denn auch als Werkstudent ist sie in Deutschland für Dich relevant. Mit „Tätigkeitsschlüssel-Online“ können Sie den „Tätigkeitsschlüssel 2010“ für Ihre Beschäftigten hier direkt ermitteln. Im Zusammenhang mit SV- und Lohnabrechnungen tauchen immer wieder bestimmte Fachbegriffe wie 'Personengruppenschlüssel' oder 'Beitragsgruppenschlüssel' auf.Diese sind vor allem für Arbeitgeber, Steuerbüros und Krankenkassen wichtig. Werkstudent grundsätzlich Versicherungspflicht. Werkstudenten sind versicherungsfrei in der KV, PV und AV, sofern die Voraussetzungen für die Werkstudentenregelung erfüllt sind. Auch für Hausgewerbetreibende gibt es keinen besonderen Schlüssel. 6500 / 0500 0000 0100 1111 Selbstständig *) Schlüssel zur Sozialversicherung: Minijob (6500), Kurzfristig (0000), Werkstudent (0100). Die "klassischen Werkstudenten", die versicherungsfrei in der der Kranken - und Rentenversicherung sowie nicht versicherungspflichtig in der Pflegeversicherung sind, sind mit der BGR 0100 und dem PGR 106 anzumelden. Beitragsgruppenschlüssel. Für eine Beschäftigung als Werkstudent ist die Höhe des Arbeitsentgelts unerheblich, sofern es 450 Euro überschreitet. Mehr dazu im AOK-Arbeitgeberportal. Von diesem Arbeitsentgelt wurden Beiträge zur Sozialversicherung abgeführt. Das Thema Krankenversicherung kann für Studenten verwirrend sein – erst recht, wenn sie einer Tätigkeit als Werkstudent nachgehen.

Überschreitet der Werkstudent die 20-Stunden-Regel oder verdient er mehr als 9.168 Euro im Jahr, kann man den Studenten als voll sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer einstufen. Für eine Beschäftigung als Werkstudent ist die Höhe des Arbeitsentgelts unerheblich, sofern es 450 Euro überschreitet. Die Einstufung als Werkstudent ist an bestimmte Voraussetzungen geknüpft. Wenn keine Beitragspflicht vorliegt, wird dies mit der Ziffer 0 ausgewiesen. Für die Beschäftigung von Studenten, Praktikanten und Schülern gelten besondere Regeln in der Sozialversicherung. Was besagt die Werkstudenten-Regel?

Die Beschäftigung als Werkstudent ergibt für Arbeitgeber den größten Kostenvorteil. Der SV-Schlüssel kann im Personalbüro des anderen Arbeitgebers erfragt werden. Die Personengruppenschlüssel sollten Sie kennen.

Werkstudenten-Sozialversicherung im Überblick. 0100 = Werkstudent .